Julianne Iversen (33), Ørjan Antonsen (29), Rune Berntsen (37) og Knut-Magne Eriksen (37) har hatt sine første dager på ny arbeidsplass. Det har vært hektiske dager, med mange nye kolleger å bli kjent med, nye rutiner og nye programvarer å bli kjent med.
– I tillegg har vi alle blitt satt på våre første prosjekter, som er store og tunge prosjekter. Læringskurven kommer til å bli bratt, forteller Ørjan Antonsen, utdannet jurist og ansatt i jobben som ansvarlig søker.
– Men den beste måten å komme i gang med noe nytt, er jo bare å begynne. Og vi er jo ikke alene. Vi har gode kolleger som allerede jobber på prosjektene og støtter oss hele veien, sier Julianne Iversen, som har startet opp i jobben som sivilingeniør innenfor energi, klima og miljø.
En arbeidsplass som ivaretar
I tillegg til Julianne og Ørjan har Rune Berntsen blitt ansatt som prosjektleder i Harstad og Knut-Magne Eriksen er ansatt som byggingeniør med kontorsted Tromsø. Med ulik bakgrunn har de likevel mye til felles; et ønske om en arbeidsplass som både ivaretar og inkluderer.
– Jeg hadde hørt så mye bra om Hinnstein, og fikk også bekreftet det av bekjente som jobber her. Jeg var så privilegert og fikk flere jobbtilbud da jeg søkte jobb i Harstad, men jeg valgte Hinnstein. Jeg kommer fra UIT, en stor arbeidsgiver hvor jeg trivdes godt. Men nå setter jeg pris på en mindre arbeidsplass, hvor mitt faglige og sosiale bidrag vil være betydelig, forteller Julianne.
Også for Ørjan var det sosiale på arbeidsplassen en avgjørende faktor.
– Jeg og samboeren min flyttet hit til Harstad uten et sosialt nettverk. Derfor setter jeg ekstra pris på en arbeidsplass med et bredt aldersspenn blant ansatte. Det er flere som er på min egen alder, og det kan bli enklere å etablere et nettverk når alle kontordører er åpne og det er en ja-kultur i bedriften, sier han.
For Rune og Knut-Magne er det litt annerledes. De har allerede nettverk i byene de bor i, men setter pris på å bli godt ivaretatt når de startet i ny jobb.
– Jeg hadde kjennskap til Hinnstein tidligere og ble tilbudt jobben som prosjektleder her. Selv om jeg også jobbet som prosjektleder ved min forrige arbeidsplass og er trygg på arbeidsoppgavene mine, føler jeg meg veldig godt ivaretatt som nyansatt her, sier Rune.
Knut-Magne er på kontoret i Harstad i hele august, for å bli kjent med alle kolleger, samt få innføring i programmene som skal brukes. Deretter har han kontorsted i Tromsø og vil kun være i Harstad ved behov.
– Jeg har jobbet som lærer i skolen helt til jeg bestemte meg for å omskolere meg og var ferdig utdannet byggingeniør nå i vår. Det er fint å få være her i Harstad i oppstartsfasen. Det gjør det enklere å få den nødvendige innføringen jeg trenger. Og like viktig er det at jeg får sjansen til å bli kjent med de nye kollegene mine, sier han.
Gleder seg til å se resultatene
De fire gleder seg til å komme ordentlig i gang med prosjektene sine.
– Å se resultatet av den jobben man gjør. Dra ut å se et ferdig prosjekt og tenke over hva vi gjorde i prosjektet, hvilke utfordringer som dukket opp og hvordan vi løste det. Det blir utrolig kult å se og tenke at dette har jeg vært med på, sier Julianne mens de andre nikker enig.
– Som utdannet jurist blir det spennende å se hvordan jussen fungerer i praksis og ikke bare teoretisk. Som ansvarlig søker er jobben min blant annet å jobbe opp mot kommunene på byggesøknader. Det ender jo opp i håndfaste resultater, sier Ørjan.
Også prosjektleder Rune har samme tanker som de andre.
– Som prosjektleder er jeg først inne i prosjektet og den siste som forlater prosjektet. Å sitte på et kontor var uaktuelt for meg. Før jeg takket ja til jobben måtte jeg ha det avklart at jeg kan være ute i felten og se prosessen og resultatene, sier han.
En som også gleder seg til å se progresjon og resultatene er daglig leder Arnt Marius Eriksen.
– Jeg er veldig glad for å endelig ha fått på plass Julianne, Ørjan, Rune og Knut-Magne. De er utrolig dyktige i sine fagfelt og fine personer som passer perfekt inn, kompletterer teamet og avdelingene våre her på Hinnstein. Det blir spennende å følge de i tiden framover, sier han.
Har du også lyst å være med på laget vårt? Akkurat nå har vi to ledige stillinger ute med søknadsfrist 11. september 2022. For å lese mer om stillingene, klikk på denne linken.
